IT工程師
招聘要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)二次功能開(kāi)發(fā)的對(duì)接,及部分功能自行開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)釘釘內(nèi)低代碼程序開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)釘釘、ERP、CRM系統(tǒng)之間API對(duì)接的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)、管理工作。
5、負(fù)責(zé)各種系統(tǒng)管理,釘釘、CRM、ERP等系統(tǒng)。
崗位要求
1、25-30歲,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具2年以上ERP系統(tǒng)維護(hù)、金蝶云星空二次開(kāi)發(fā)、釘釘、企業(yè)微信等管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),有IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉釘釘考勤系統(tǒng)報(bào)表二次開(kāi)發(fā).
5、熟悉IT各項(xiàng)信息安全管理機(jī)制。
6、吃苦耐勞,具備上進(jìn)心、責(zé)任感、承壓能力、集體榮譽(yù)感;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,和較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的。
投遞郵箱:hr@topoint.cn
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